追求工作生活平衡 韩国企业实行4天工作制

Channel8

随着欧美日等地每周仅工作4天的企业增多，韩国多家企业也纷纷效仿，实施隔周4天工作制以帮助员工平衡工作与生活，从而提高工作效率和企业归属感。


据韩联社周五报道，韩国钢铁巨头浦项制铁（POSCO）将于下周一开始，全公司1万多名正式员工将实行隔周4天工作制。每两周，如果周均工时达到40小时，第2周的周五将成为休息日，实现每周工作4天的灵活安排。


去年6月，三星电子（Samsung Electronics）通过劳资协商决定，每月工资发放周的周五被定为“月度休息日”，受到员工热烈欢迎。


SK集团自2019年起，在主要子公司如SK电讯、SK海力士（SK Hynix）实行名为“快乐周五”的隔周或每月一周的4天工作制。虽然LG集团未全面实行4天工作制，但员工可在获得部门领导同意后自主安排工作时间。