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求职陷阱防不胜防 JobStreet两招铺设安全网

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发表于 2024-2-25 20:57:30 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
近年来,马来西亚网上求职的风险不断上升,许多人受到打工骗局的影响。然而,JobStreet的母公司SEEK一直在加强监督工作,以避免诈骗分子的存在。


SEEK最近举办了一场媒体汇报会,分享了马来西亚求职发展的最新趋势。在过去几年中,许多本地人上网求职时受骗,因此JobStreet如何保障求职者的安全成为焦点。


JobStreet的董事经理维克西塔萨南表示,公司团队会对雇主进行严格审核,确保其提供的信息真实可靠,以保障求职者的利益和安全,并建立起雇主与求职者之间的信任关系。


维克西塔萨南补充道,如果发现雇主的招聘广告存在违法行为,如博彩,公司会立即终止其招聘资格。此外,JobStreet也致力于教育求职者,提高他们识别诈骗陷阱的能力。


去年6月,JobStreet列出了“10大红色警讯”,提醒求职者警惕打工骗局的陷阱。除了监督工作外,JobStreet还在教育求职者,提高他们警惕诈骗的意识。


另一方面,维克西塔萨南分享称,尽管马来西亚的失业率已降至疫情前的3.3%,但许多雇主仍然面临人才匹配的问题。此外,根据市场观察,马来西亚人更倾向于通过换工作来提升薪资,而新加坡人则更倾向于通过提升技能来提高薪资。


市场调查报告显示,有68%的求职者愿意跟随没有实体办公室的雇主进行远程工作。同时,雇主可以通过JobStreet的平台获得更高效的招聘流程,利用人工智能评估应聘者并加快专才筛选流程。


新闻credit:东方网

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